当前位置: 首页 >> 互动交流 >> 民意征集

关于印发《江南区对2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议整改方案》的通知

作者:       来源:江南区绩效考评领导小组办公室       日期:2018-09-11 04:48

 

 

 

江南区绩效考评领导小组办公室

关于印发《江南区对2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议整改方案》的通知

 

各镇党委和人民政府,各街道党工委和办事处,区委和城区级国家机关各部委办局,各人民团体,城区级各双管单位,城区直属各事业单位:

    《江南区对2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议整改方案》已经城区绩效考评领导小组同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

江南区绩效考评领导小组办公室

2018年9月11日

 

 

 

 

 

江南区对2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议整改方案

 

根据市绩效考评领导小组办公室《关于做好2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议整改工作的通知》(南绩办〔2018〕 76号)精神,为做好2017年度南宁市机关绩效考评公众评议对江南区提出的意见建议整改工作,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧紧抓住人民群众反映强烈的热点、难点问题,解决群众合法合理诉求,不断提升群众满意度和获得感。强化结果导向和满意导向,强化目标责任,进一步改进工作作风,密切联系群众,不断提高各级机关执行力和公信力,为推进“六个江南”建设,打造更具活力与实力的现代化中心城区提供优良的作风保障。

二、总体目标

通过对存在问题的整改,进一步明确各级各部门的工作目标和职责任务,建立健全绩效管理制度,加强机关行政效能建设,切实解决改善民生、促进发展、作风效能等方面存在的问题。以达到干部作风明显好转,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,政府公信力明显提升,人民群众的满意度不断提高的目标。

三、整改内容

江南区绩效办将南宁市反馈2017年度机关绩效考评公众评议对江南区提出的意见建议进行梳理为建设性意见建议及其它意见建议(含提困难的、不了解情况或误解的、怨声怨言的、看法错误的等)共72条。

四、组织实施

(一)制定整改方案。各牵头责任单位及涉及的其他责任单位制定整改方案的总体要求:对意见建议能够及时解决的要及时解决;对情况复杂,尚不具备完全整改条件的,要做好整改计划,分阶段分步骤,限期完成;因政策等因素不能解决的及确实不符合实际的要加以说明,做好宣传。

(二)督促检查落实。为确保整改落实到位,各牵头责任单位及涉及的其他责任单位要结合实际,推动绩效考评、政务公开与网络监督工作相结合,要严格按照制定的整改方案,对照整改目标,倒排工作进度,分阶段部署,落实整改工作。区委督查室、政府督查室、绩效办要对各牵头责任单位及涉及的其他责任单位的重点整改事项全程跟进,全程监督,防止整改流于形式,对于整改不到位的要及时通报,问题严重的要对相关责任单位和责任人按有关规定进行问责,确保整改工作如期完成。

(三)总结整改成效。各牵头责任单位及涉及的其他责任单位要对整改项目进行全面自查,并对年度整改工作完成情况,包括采取的措施、整改成效、群众满意度情况等进行总结,形成2017年度机关绩效考评公众评议整改情况报告,于2018年12月底前报城区绩效办。

(四)公布整改情况。一是各牵头责任单位及涉及的其他责任单位要分别于2018年9月20日前及2018年11月18日前,将本单位的整改方案及《江南区2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议完成情况表》(附件2)在城区政务信息网本单位网站上进行公布,以便接受群众评议和监督,同时,截取相关网页图片及展示内容的首页归档。二是城区绩效办要收集各牵头责任单位及涉及的其他责任单位的建设性意见建议整改方案、其它意见建议情况说明、建设性意见建议整改工作完成情况表,并汇总形成《江南区2017年度南宁市机关绩效考评公众评议意见建议完成情况表》,按不同时间段,集中在城区政府门户网站公布,并按要求于2018年12月20日前将江南区整改工作完成情况报南宁市绩效办。

(五)强化考评与问责。南宁市已将“2017年度南宁市绩效考评公众评议群众对江南区提出的意见建议整改工作情况”列入2018年度绩效考评指标体系。市绩效办将根据各相关责任单位的梳理质量情况、整改方案制定质量情况及整改落实完成情况进行考评。同时,将整改工作情况列为南宁市年终察访核验的主要指标内容,各相关责任单位要做好南宁市绩效考评察访核验备查准备工作。对经绩效考评察访核验发现有弄虚作假、工作不力、整改效果差的,在单位年度绩效考评中视情况扣分或通报批评,并按有关规定问责。

五、整改要求

(一)加强领导,狠抓整改。各有关责任单位要高度重视,把整改工作摆上重要议事日程,主要领导要负总责、亲自抓,分管领导直接负责、具体抓,将整改事项分解落实到各有关股室,确保整改工作目标到岗、责任到位、任务到人。要突出整改工作的重点,解决突出问题,建立长效机制,确保整改工作取得实效,达到整改提高的效果。

(二)分工负责,通力合作。各牵头责任单位及涉及的其他责任单位要加强沟通、协调,及时研究和解决存在的突出问题。整改目标如涉及其他职能部门,各相关责任单位要树立大局意识,积极主动配合做好整改工作,齐心协力完成所承办的整改工作目标任务。

(三)积极回应,注重宣传。各单位要高度重视对整改工作的宣传,要充分利用电视、报纸和网络等新闻媒体加大对整改工作的宣传力度,通过深入基层走访、召开座谈会、电话访问、问卷调查等方式及时了解群众关注的热点、难点问题,积极回应社会评价群众提出的意见建议,做好正面宣传引导,不断提高群众满意度。

 

附件:附件1:2017年度南宁市绩效考评社会评价群众对江南区提出的意见建议整改措施或说明汇总表.xls

附件2:江南区2017年度南宁市绩效考评社会评价.xlsx

 

分享按钮